Introspection

Les DRH francophones tiennent leur 22e congrès à Marrakech

C’est du 26 au 28 octobre prochain que l’Association francophone de la gestion des ressources humaines organise, à Marrakech, son 22e congrès, en partenariat avec Euromed Management et son antenne locale, l’Ecole de management de Marrakech. Thème : «Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant».
Cet événement se tient dans un contexte marqué par la montée des incertitudes, avec des conséquences sur l’organisation et les rapports sociaux. Cette situation interpelle les managers sur les facteurs à prendre en compte pour prendre les bonnes décisions.
A travers le thème choisi, les organisateurs veulent soulever plusieurs questions qui ressortent le plus souvent et y apporter des réponses : comment concilier harmonie, bien-être et performance ? Quels modèles pratiques peuvent permettre de gérer de façon durable les exigences économiques, sociales et environnementales ? Comment développer de nouvelles réflexions liées au management des Hommes et des Organisations ? L’anticipation des métiers, des conditions de travail et de l’organisation contribue-t-elle à une meilleure adéquation des exigences du «business» et du «care»? La bienveillance serait-elle une piste pour le management de demain, en particulier en Euro-méditerranée ?
Sont prévues des tables rondes animées par des universitaires et dans lesquelles interviendront des DRH, consultants, médecins du travail, membres de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) France, de l’Association nationale des gestionnaires et formateurs (Agef) et de l’Institut marocain de l’audit social (IMAS).
Selon les organisateurs, plus de 300 personnes de 10 pays différents sont attendues à ce congrès et 160 communications seront présentées. Les meilleures seront publiées dans des numéros spéciaux de supports prestigieux comme la Revue de gestion des ressources humaines, la Revue internationale de psychosociologie et Management & Avenir.

Brahim Habriche. La Vie éco
www.lavieeco.com

2011-10-07